II. Teil – Abwerbung von Kunden und Mitarbeitern

by | Okt 28, 2019 | Advisory, Recht

Im Geschäftsalltag kommt es während aber auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses oft zu Abwerbehandlungen von Arbeitskollegen oder Kunden durch den ausscheidenden Arbeitnehmer. Ist eine solche Abwerbehandlung überhaupt erlaubt? Oder kann diese durch den Arbeitgeber eingeschränkt oder sogar verboten werden?

Im Alltag taucht oft die Frage des Abwerbeverbots auf – sei dies während oder nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Natürlich hat der Arbeitgeber kein Interesse, sowohl gute Mitarbeiter als auch seinen Kundenstamm zu verlieren. Der ausscheidende Mitarbeiter jedoch möchte auf der anderen Seite seine Existenzgrundlage sichern, als auch sein berufliches Fortkommen uneingeschränkt entfalten können.

 

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Abwerbung von Kunden und Mitarbeitern

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